3 月 24 日消息，美國國家航空航天局（NASA）正推出一款記錄“每周工作成果”應(yīng)用程序，用以追蹤員工工作效率，此舉是為了遵循埃隆?馬斯克（Elon Musk）提出的政府效率改革要求所采取的措施。

NASA 代理局長珍妮特?佩特羅（Janet Petro）上周五通過電子郵件告知員工：“今天，我們將推出一項(xiàng)針對匯報’五項(xiàng)工作成果’要求的新工具?！彼硎荆骸斑@個安全的內(nèi)部工具能幫助大家更輕松追蹤并分享每周所完成的卓越工作?！?/p>

作為特朗普政府所謂“政府效率部”的負(fù)責(zé)人，馬斯克上月突然向聯(lián)邦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)難。他的團(tuán)隊向 200 多萬名聯(lián)邦員工群發(fā)郵件，要求他們每周通過電子郵件提交自己的每周工作成果，違者將面臨解雇的風(fēng)險。這一激進(jìn)的改革舉措令各部門負(fù)責(zé)人大為驚訝。

這項(xiàng)命令在政府系統(tǒng)內(nèi)部引發(fā)廣泛批評，多名內(nèi)閣部長建議下屬忽略郵件。有安全專家擔(dān)心這種匯報方式可能危及國家安全或機(jī)密信息。美國白宮隨后也作出澄清，不會因?yàn)椴换貜?fù)郵件而解雇員工，并要求他們遵循各自機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的指示。

目前，聯(lián)邦政府雇員每周仍會收到提交“五項(xiàng)工作要點(diǎn)”的提醒，但各個機(jī)構(gòu)對于如何回復(fù)或是否必須回復(fù)的規(guī)定差異懸殊。

佩特羅所稱的這款“每周成就應(yīng)用”將簡化報告流程，并能為員工建立長期“工作流水賬”。

佩特羅發(fā)布這封郵件幾天前，NASA 為遵守特朗普行政命令，剛剛關(guān)閉了兩個辦公室并裁減了部分職位。裁員發(fā)生之際，NASA 目前處境微妙，正等待特朗普提名的新局長賈里德?艾薩克曼（Jared Isaacman）獲得確認(rèn)。艾薩克曼曾自掏腰包參與過兩次 SpaceX 任務(wù)，他的公司 Shift4 Payments 還為馬斯克的航天公司 SpaceX 提供了 2750 萬美元的資金支持。

佩特羅還在郵件中補(bǔ)充道，她將繼續(xù)向美國人事管理局（OPM）提交全員周度工作成果與活動記錄。

“這個工具將為各位參與報告流程提供便捷的匯報渠道，”佩特羅說。

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