IT之家 5 月 13 日消息，多家存儲廠商最新季度業(yè)績迅猛增長，有關(guān)存儲企業(yè)提升薪資待遇的消息也在社交媒體上瘋傳。近日有消息稱，SK 海力士韓國員工人均獎金將達 610 萬人民幣，該消息源于國際投行麥格理證券的預測。

SK 海力士 5 月 9 日向第一財經(jīng)回應(yīng)稱，由于今年與明年的年度業(yè)績尚未確定，獎金規(guī)模也無法預測。該公司同時表示，已在總部層面建立了一套新制度，即以營業(yè)利潤的 10% 作為資金來源，每年發(fā)放一次績效獎金。

據(jù)騰訊科技 5 月 11 日報道，SK 海力士中、韓兩地員工的獎金存在明顯差異。知情人士透露，如果他們（韓國員工）發(fā) 300 萬獎金的話，中國員工 5% 都不到，折算下來 15 萬元左右?！安皇钦f獎金每個人都是 15 萬，會根據(jù)評級去適當調(diào)整?！?/p>

“網(wǎng)上發(fā)的，和實際數(shù)字差距太大?！鼻笆鲋槿耸拷忉屩许n員工年終獎差異的時說，“他們（韓國員工）月薪高，獎金都是按年薪的比重來發(fā)的?！?/p>

目前，SK 海力士在中國大陸主要有三座工廠，分別位于江蘇無錫、遼寧大連、重慶，其中無錫主要是 DRAM 業(yè)務(wù)，大連為收購英特爾資產(chǎn)后組建的 Solidigm 的 NAND 工廠，重慶廠是封測基地，深圳北京上海都有銷售公司提供技術(shù)支持。

前述知情人士還表示：“管理層都有，但都是韓國人，中國人不能做管理層。”

據(jù)IT之家此前報道，SK 海力士已于去年 9 月取消原有的獎金上限，承諾將年度營業(yè)利潤的 10% 直接作為績效獎金發(fā)放給員工。

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