IT之家3月8日消息 本周三，蘋果公司發(fā)布了年度供應商責任報告。蘋果公司在報告中表示，2017年共發(fā)現(xiàn)44條“核心違規(guī)”情況，比上年翻了一番。例如，來自菲律賓的700多名外國合同工要求供應商支付100萬美元薪酬，蘋果公司向供應商施壓給員工支付了這筆款項。

此外，根據(jù)蘋果的要求，供應商員工每周工作時間不應超過60小時，94%的供應商遵守了這一規(guī)定，而前年的達標率為98%。同時，蘋果表示，在2017年間發(fā)現(xiàn)了38起偽造工作時間數(shù)據(jù)的案件，比去年同期的9起案件有所增加。

蘋果公司稱，事件數(shù)量的增加是因其在2017年引入了新的供應商，接受審計的員工人數(shù)增加了30%。

IT之家小編還了解到，今年，蘋果共在30個國家審計了756家供應商，其中197家第一次被納入審計范疇。還有一點值得注意的是，在蘋果的錫和金等敏感金屬供應商中，有16家冶煉廠和煉油廠離開了供應鏈，其中10家由于不參加第三方審計而離開，另外6家則是自行離開。

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