IT之家 6 月 28 日消息，據(jù)臺(tái)媒《電子時(shí)報(bào)》報(bào)道，據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，面對(duì) OLED 業(yè)務(wù)中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，三星顯示（SDC）正在將內(nèi)部技術(shù)人員（約 50 人）轉(zhuǎn)移到中小型 OLED 開發(fā)部門。

報(bào)道稱該公司還計(jì)劃申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，于近日向韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部提交了一項(xiàng)特別請(qǐng)求，要求延長(zhǎng) IT、人工智能開發(fā)、Micro 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等部門的工作時(shí)間，將上限提高到每周 64 小時(shí)，遠(yuǎn)超韓國(guó)勞動(dòng)法規(guī)所規(guī)定的 52 小時(shí)上限。

三星顯示已于今年初將 500 多名研發(fā)人員從大型 OLED 部門調(diào)往中小型部門，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍。

IT之家注意到，早在 6 月 8 日，韓媒 Korea JoongAng Daily 就稱三星電子正在為其半導(dǎo)體研發(fā)（R&D）和智能手機(jī)團(tuán)隊(duì)推出每周 64 小時(shí)的工作制。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，64 小時(shí)政策目前適用于兩個(gè)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)三星芯片業(yè)務(wù)的設(shè)備解決方案（DS）部門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以及移動(dòng)業(yè)務(wù)部門 Mobile Experience 的一些團(tuán)隊(duì)。

據(jù)報(bào)道，上述三星電子部門的員工已簽署同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的合同，目前每周工作 64 小時(shí)。

今年 4 月還有消息稱，三星 SDI、三星電機(jī)、三星 SDS 和三星顯示的高管被建議每?jī)蓚€(gè)周末工作一天（IT之家注：俗稱“大小周”）。作為回應(yīng)，三星公司的高管們?nèi)∠颂崆邦A(yù)約的周末工作。

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