IT之家 3 月 13 日消息，在與前員工薩拉?溫-威廉姆斯（Sarah Wynn-Williams）的仲裁案中，Meta 公司獲得了勝訴。溫-威廉姆斯本周出版了一本名為《輕率之人：權力、貪婪與理想破滅的警示錄》的回憶錄，其中詳細描述了她對 Meta 公司內部不當行為的指控，包括性騷擾等。麥克米倫出版公司及其出版這本回憶錄的子公司 Flatiron Books 也被列為被告。

據美國全國廣播公司（NBC News）報道，溫-威廉姆斯在書中聲稱，她當時的上司、現任 Meta 政策主管喬爾?卡普蘭（Joel Kaplan）曾對她進行性騷擾。然而，仲裁員在裁決中指出，溫-威廉姆斯必須停止對 Meta 及其員工的詆毀行為，并在她能夠控制的范圍內，停止進一步推廣、出版該書，以及重復之前的詆毀言論。此外，她還被要求撤回已發(fā)表的詆毀性言論。 

不過，目前尚不清楚仲裁員是否有權阻止該書的出版，也不清楚溫-威廉姆斯是否能夠阻止未來版本的制作。截至IT之家發(fā)稿時，該書仍在亞馬遜（Amazon）和巴諾書店（Barnes & Noble）等書店銷售。仲裁員在裁決中提到，麥克米倫和 Flatiron 的律師曾對仲裁庭的管轄權提出異議。溫-威廉姆斯在 2017 年離開 Meta 時似乎簽署了一份仲裁協議。 

Meta 發(fā)言人安迪?斯通（Andy Stone）在一份聲明中表示：“這一裁決證實了薩拉?溫-威廉姆斯的虛假和誹謗性書籍本不應出版。”他指出，溫-威廉姆斯在被公司解雇八年后，故意隱瞞了她的書籍項目，并繞過了行業(yè)標準的事實核查程序，以便在等待八年之后匆忙將其推向市場。

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