IT之家 7 月 2 日消息，英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》于 6 月 30 日發(fā)布博文，援引招聘網(wǎng)站 Adzuna 公布的研究數(shù)據(jù)，在 ChatGPT 推出后，英國(guó)初級(jí)職位數(shù)量下降了近三分之一，越來(lái)越多的企業(yè)利用人工智能減少員工數(shù)量。

報(bào)告指出，自 2022 年 11 月 ChatGPT 推出以來(lái)，無(wú)需學(xué)位的初級(jí)職位、實(shí)習(xí)生、學(xué)徒以及畢業(yè)生工作崗位的招聘需求下降了 32%。

企業(yè)越來(lái)越多地使用人工智能來(lái)提高效率并減少員工數(shù)量。英國(guó)電信公司 BT 首席執(zhí)行官 Allison Kirkby 本月表示，人工智能的進(jìn)步可能會(huì)導(dǎo)致公司進(jìn)一步裁員，此前公司已計(jì)劃在未來(lái)兩年內(nèi)裁減 4 萬(wàn)至 5.5 萬(wàn)名員工。

與此同時(shí)，價(jià)值 610 億美元的人工智能開發(fā)商 Anthropic 的負(fù)責(zé)人 Dario Amodei 警告，未來(lái)五年內(nèi)，這項(xiàng)技術(shù)可能會(huì)淘汰一半的初級(jí)辦公室工作，并將失業(yè)率推高 10% 至 20%。

Adzuna 的數(shù)據(jù)緊隨招聘網(wǎng)站 Indeed 的另一項(xiàng)警告，Indeed 上周報(bào)告稱，大學(xué)畢業(yè)生正面臨自 2018 年以來(lái)最艱難的就業(yè)市場(chǎng)。它發(fā)現(xiàn)，與 2024 年同期相比，6 月中旬面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位數(shù)量下降了 33%。

大型企業(yè)越來(lái)越多地依賴人工智能來(lái)處理原本由人類負(fù)責(zé)的工作。例如，購(gòu)買后付款的金融科技公司 Klarna 表示，其 AI 助手現(xiàn)在處理三分之二客戶服務(wù)查詢。

美國(guó)科技公司 IBM 也表示，它正在使用 AI 代理來(lái)承擔(dān)數(shù)百名人力資源員工的工作，盡管因此它也雇傭了更多的程序員和銷售人員。

關(guān)于人工智能將更多地創(chuàng)造還是消滅人類工作，目前仍有爭(zhēng)議。國(guó)際貨幣基金組織估計(jì)，美國(guó)和英國(guó)等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中 60% 的工作崗位受到人工智能的影響，其中一半可能會(huì)受到負(fù)面影響。

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