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安世中國致全體員工:國內(nèi)全部主體運(yùn)營及員工薪資福利一切正常

2025/10/19 11:10:55 來源:IT之家 作者:遠(yuǎn)洋 責(zé)編:遠(yuǎn)洋
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IT之家 10 月 19 日消息,聞泰科技 10 月 12 日發(fā)布公告,荷蘭政府 9 月 30 日發(fā)出指令,要求凍結(jié)聞泰科技的控股子公司安世半導(dǎo)體對(duì)資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行調(diào)整,為期一年。

與此同時(shí),安世半導(dǎo)體部分外籍高管要求聞泰科技轉(zhuǎn)讓安世半導(dǎo)體股權(quán),要求暫停聞泰科技委派的 CEO 職務(wù)。荷蘭企業(yè)法院即時(shí)生效了幾項(xiàng)緊急措施,包括暫停張學(xué)政作為 CEO 的職務(wù)和職權(quán)。安世半導(dǎo)體 2024 年收入規(guī)模約 147 億元人民幣。

聞泰科技 10 月 12 日晚發(fā)表聲明,譴責(zé)荷蘭政府以“國家安全”為由凍結(jié)安世半導(dǎo)體全球運(yùn)營,稱此舉違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則。安世半導(dǎo)體個(gè)別外籍管理層試圖通過法律程序改變股權(quán)結(jié)構(gòu),聞泰科技認(rèn)為這是借政治壓力剝奪股東權(quán)利。公司表示將捍衛(wèi)合法權(quán)益,呼吁回歸商業(yè)本質(zhì)。

日前,聞泰科技旗下安世半導(dǎo)體(中國)傳出員工公司系統(tǒng)權(quán)限被全面中斷的消息。

據(jù)證券時(shí)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,就聞泰科技旗下安世半導(dǎo)體(中國)的員工公司系統(tǒng)權(quán)限被全面中斷事項(xiàng),聞泰科技相關(guān)負(fù)責(zé)人 10 月 18 日向記者表示,昨天早上安世中國團(tuán)隊(duì)的賬號(hào)被封,具體原因不明,目前有部分恢復(fù)??紤]到緊急狀態(tài)下歐洲可能會(huì)切斷系統(tǒng)切斷資金,中國區(qū)不得不采取獨(dú)立的自救行為,加緊拉通國內(nèi)供應(yīng)鏈,確保國內(nèi)客戶的供應(yīng)。

IT之家注意到,10 月 18 日下午,安世半導(dǎo)體中國有限公司官方微信公眾號(hào)發(fā)布《安世中國致全體員工》公開信,表示全體員工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行安世國內(nèi)公司的工作指示,安世國內(nèi)全部主體運(yùn)營及員工薪資福利一切正常。

信中表示,聞泰科技在荷蘭的分支機(jī)構(gòu)安世半導(dǎo)體 (Nexperia) 受到當(dāng)?shù)卣母深A(yù),中國商務(wù)部亦對(duì)安世半導(dǎo)體中國公司及分包商發(fā)布出口管制公告。近日,中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)聲表示將持續(xù)關(guān)注事態(tài)發(fā)展并通過合法手段向國際社會(huì)表達(dá)關(guān)切。2025 年 10 月 16 日下午,我國商務(wù)部發(fā)言希望荷蘭方堅(jiān)持契約精神、糾正錯(cuò)誤做法;同日,大家收到了以 Nexperia Chief Legal Office 名義發(fā)出的標(biāo)題為 "Global Legal Update : Trusted Communications" 的郵件。

公司充分理解大家對(duì)于此事的關(guān)注以及上述郵件可能給大家造成的困惑,并就此特向大家作如下說明,以正視聽:

第一,安世國內(nèi)公司是運(yùn)營扎根中國、戰(zhàn)略放眼全球的中國企業(yè),必須遵守中國法律、合法合規(guī)運(yùn)營。根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,公司具有獨(dú)立的法人人格,任何人不得濫用權(quán)利損害公司及股東的利益。在任何時(shí)候,安世國內(nèi)公司都是獨(dú)立經(jīng)營、決策的中國企業(yè),法定代表人有權(quán)代表公司意志并最終負(fù)責(zé)公司全部運(yùn)營決策, 董事、監(jiān)事、高管對(duì)本公司承擔(dān)忠實(shí)勤勉義務(wù)。根據(jù)中國勞動(dòng)方面法律法規(guī),全體員工有義務(wù)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律、按照公司要求完成工作。因此,全體員工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行安世國內(nèi)公司的工作指示。對(duì)于任何其他未經(jīng)安世國內(nèi)公司法定代表人同意的外部指示(即使通過 outlook 、 teams 等方式傳送),大家有權(quán)拒絕執(zhí)行而不構(gòu)成違反工作紀(jì)律或者法律規(guī)定。

第二,安世國內(nèi)全部主體運(yùn)營及員工薪資福利一切正常。目前,公司生產(chǎn)經(jīng)營一切如常,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。董事會(huì)和管理層始終全力保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),不會(huì)允許外部力量影響公司運(yùn)營或損害員工利益。安世國內(nèi)團(tuán)隊(duì)的同事均與國內(nèi)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,大家的工資、獎(jiǎng)金及其他福利將繼續(xù)由安世國內(nèi)公司而不是 Nexperia 荷蘭主體發(fā)放。安世國內(nèi)有能力、有責(zé)任、有意愿保障全體員工權(quán)益,并繼續(xù)為大家營造安心的工作環(huán)境。如任何同事接到公司外部人士的進(jìn)一步溝通、受到任何外部壓力,或者對(duì)于工作指示存在任何疑惑,可以隨時(shí)聯(lián)系公司人力資源團(tuán)隊(duì),公司將第一時(shí)間協(xié)同專業(yè)團(tuán)隊(duì)為大家提供強(qiáng)有力的支持。

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