IT之家 10 月 31 日消息，亞馬遜本周宣布裁員 14000 人，背后的原因既不是為了節(jié)省開(kāi)支，也不是為了押注 AI，而是出于“文化”考量。
據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今日?qǐng)?bào)道，亞馬遜 CEO 安迪?賈西在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四的季度財(cái)報(bào)會(huì)上首次談及裁員，他表示：“幾天前的那項(xiàng)決定并非基于財(cái)務(wù)壓力，也不是受 AI 影響 —— 至少現(xiàn)在還不是。真正的原因在于企業(yè)文化?！?/p>
賈西近年來(lái)一直致力于重塑亞馬遜的企業(yè)文化，他希望通過(guò)提高績(jī)效要求、強(qiáng)化管理紀(jì)律、削減內(nèi)部官僚主義來(lái)使公司更高效。據(jù)悉，本周的裁員是亞馬遜自 2022 年底裁撤 27000 人以來(lái)最大的一次人事調(diào)整。
賈西指出，過(guò)去幾年亞馬遜的高速擴(kuò)張帶來(lái)了層級(jí)過(guò)多的問(wèn)題，導(dǎo)致決策效率下降。他強(qiáng)調(diào)，在 AI 加速變革的背景下，公司比以往任何時(shí)候都更需要精簡(jiǎn)架構(gòu)、快速行動(dòng)。
他補(bǔ)充說(shuō)：“有時(shí)候，人們可能沒(méi)察覺(jué)，組織層級(jí)太多會(huì)削弱那些真正干活員工的主人翁精神，從而拖慢整體步伐?！?/p>
亞馬遜并非孤例。谷歌和微軟等其他科技巨頭同樣在推動(dòng)管理“扁平化”，希望擺脫官僚結(jié)構(gòu)，讓團(tuán)隊(duì)行動(dòng)更迅速。
此外，亞馬遜透露，上季度的裁員預(yù)計(jì)花費(fèi)約 18 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 127.86 億元人民幣）的遣散費(fèi)用。公司此前曾稱，本周的裁員是一項(xiàng)主動(dòng)決策，因?yàn)?AI 正在讓企業(yè)“以前所未有的速度推進(jìn)創(chuàng)新”。
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