IT之家 4 月 28 日消息，據(jù)第一財經(jīng)報道，百度今日發(fā)布全員信，通知職級體系大調(diào)整。中管層以下的專業(yè)通道與管理通道全面打通，原有職級字母標(biāo)簽統(tǒng)一為 5 級至 12 級的數(shù)字職級體系，于 5 月 1 日正式生效。

報道提到，百度稱此舉是為了打破機(jī)制性壁壘，讓員工的成長不再受通道和標(biāo)簽的限制，為公司儲備更多能打硬仗的復(fù)合型領(lǐng)軍人才。

在人才選用上，百度提出兩個核心標(biāo)準(zhǔn)：有年輕心態(tài)，善用第一性原理思考。百度明確表示要積極擁抱新時代涌現(xiàn)的優(yōu)秀年輕人，主動為他們提供挑大梁的機(jī)會，在實戰(zhàn)中加速成長，并打贏仗。

財報顯示，百度 2025 財年總收入為人民幣 1291 億元，同比減少 3%；其中 2025 年第四季度營收 327.4 億元人民幣，預(yù)估 326.6 億元人民幣。

今年 3 月，百度宣布啟動面向 2027 屆在校生的暑期實習(xí)招聘項目，開放超過 5000 個實習(xí) offer。這是百度歷年來設(shè)置業(yè)務(wù)實習(xí)專項最多的一次，包含管培實習(xí)生計劃在內(nèi)的 7 大業(yè)務(wù)實習(xí)專項同步對外公布。

IT之家注意到，此次百度暑期實習(xí)招聘超九成崗位與 AI 相關(guān)，涉及大模型算法、多模態(tài)、自動駕駛等多個前沿領(lǐng)域，是該公司史上最大規(guī)模的一次暑期實習(xí)招聘。

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