IT之家 6 月 21 日消息，據新浪科技報道，今日舉辦的 2026 年 APEC 工商領導人中國論壇上，京東集團創(chuàng)始人、董事局主席劉強東透露，近期，京東內部提出了“涅槃計劃”，希望把京東已有的 70 萬快遞員等藍領工人，送到學校做技術培訓，以應對 AI 和技術發(fā)展帶來的沖擊。

將來都是機器人送貨了，根本不需要快遞員，一定是機器人送貨，但是我并不需要我們 70 萬兄弟沒有飯吃、沒有工作。

劉強東表示，京東因此在全國簽了 120 所學校，把他們送去學校做培訓，以后可以給機器人做維修、做保養(yǎng)。

機器都可能出故障，故障了還得人去修，這樣我們把藍領工作人員白領了，讓他們住在辦公室里面，不用再風里來雨里去，不用這么辛苦。

劉強東表示，作為企業(yè)，如果你有新的技術，要讓我們人類的生活變得更加美好，讓我們工作變得更加有趣，而不是技術來剝奪人類公共的權利。

據IT之家此前報道，京東服務上月宣布，計劃未來 5 年培養(yǎng) 10 萬名工程師，全面覆蓋機器人、智能家居售后維修等各類服務，通過完整的職業(yè)培訓體系，讓更多“京工巧匠”成為藍領“多面手”。

廣告聲明：文內含有的對外跳轉鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。