IT之家 7 月 2 日消息，游戲媒體 gamedeveloper 昨日（7 月 1 日）發(fā)布博文，采訪了多名英國 Rockstar Games 工作室員工，爆料稱存在薪酬不平等、強(qiáng)制員工加班等諸多問題。

Rockstar 已官宣 2026 年 11 月 19 日發(fā)行《俠盜獵車手 6》（GTA6）游戲，因此其工作室的相關(guān)動態(tài)近期備受關(guān)注。

3 名受訪員工透露，在 Rockstar Games 制定的薪酬體制中，年薪很大程度上依賴獎金，而獎金金額波動較大，且內(nèi)部沒有公開透明的計算方法，且部門之間、同部門成員之間也可能不一致。

IT之家翻譯報道中消息人士透露的信息如下：

如果獎金特別豐厚，那確實是一筆意外之財，但通常情況下，獎金令人失望，最終到手的年薪可能遠(yuǎn)低于預(yù)期。

獎金和晉升完全由公司自行決定，他們沒有義務(wù)公開計算過程。

Rockstar 和 Take-Two 內(nèi)部有些人坐擁數(shù)億英鎊的資產(chǎn)，有些人因為自己的努力而獲得豐厚的報酬，并且心懷感激。

當(dāng)然，也有些人付出了巨大的努力，卻只得到了與其付出和公司創(chuàng)造的巨額利潤極不相稱的低薪。

在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面，受訪者還稱，不同性別員工的工資中位數(shù)差距已擴(kuò)大，且內(nèi)部取消了相關(guān)改善措施，夜班員工不再享受任何額外福利。

多名受訪員工表示，R 星正試圖常態(tài)化加班，甚至在簽署勞動合同的時候，默認(rèn)包含退出 Working Time Regulations（英國工時條例，限制每周加班超過 10 小時）的條款。

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