IT之家 7 月 13 日消息，據(jù) 36 氪 7 月 10 日報道，在最近的一場深度對話中，英偉達創(chuàng)始人兼 CEO 黃仁勛與 LangChain 創(chuàng)始人 Harrison Chase 探討了 AI 行業(yè)的轉(zhuǎn)折點、開放生態(tài)系統(tǒng)的必要性，以及企業(yè)如何構(gòu)建自己的“超級代理”。

黃仁勛對企業(yè) AI 的未來做出了一個大膽的預(yù)測：“如今大多數(shù)公司建立在業(yè)務(wù)流程之上。未來，大多數(shù)公司將建立在框架之上。”

當被問及“如何適當?shù)財M人化這些代理”時，黃仁勛表示：“這是電子，不是原子。這不是生物學上的。它沒有意識。它是一個工具 —— 有點像我的吸塵器。我們稱它為洗碗機，它有點擬人化，但我們很清楚它是如何運作的?！?/p>

黃仁勛還稱：“我們使用的 AI 越多，反而需要雇傭更多的人。這些智能體系統(tǒng)是全新的技能 —— 以前我們有很多軟件工程師編寫軟件，現(xiàn)在他們正在構(gòu)建智能體。我的每一位軟件工程師都更喜歡構(gòu)建代理程序而不是編寫 Python 代碼?！?/p>

IT之家注意到，Anthropic CEO 達里奧 · 阿莫迪和亞馬遜 CEO 安迪 · 賈西都曾談到 AI 可能沖擊白領(lǐng)崗位。相比之下，黃仁勛一直淡化這類擔憂，并不認為 AI 會大規(guī)模消滅白領(lǐng)工作。

黃仁勛在 5 月的一次電視采訪中說，許多人沒有意識到，AI 眼下首先帶來的影響之一就是創(chuàng)造大量崗位?！癆I 會創(chuàng)造工作崗位，是美國實現(xiàn)再工業(yè)化的最佳機會。”

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