IT之家 11 月 21 日消息，上月接任 CEO 的丹?舒爾曼（Dan Schulman）昨日宣布，將裁減 1.3 萬(wàn)名員工，約占其員工總數(shù)的 13%。

舒爾曼表示，此次裁員是公司削減成本并“重新聚焦客戶需求”的一部分。Verizon 在 9 月披露其全職員工數(shù)量約為 10 萬(wàn)人。他表示，公司將“大幅削減外包及外部勞動(dòng)力支出”。

舒爾曼上月剛剛接任 CEO，一并啟動(dòng) Verizon 所稱的“下一階段增長(zhǎng)”。他指出，為強(qiáng)化“以客戶為中心”的文化，公司需要簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)流程，以減少內(nèi)部復(fù)雜度與摩擦，從而提升效率。

Verizon 最新財(cái)報(bào)顯示，公司在近期流失大量付費(fèi)手機(jī)用戶，同時(shí)正擴(kuò)大其互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)布局，包括 200 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 1423.52 億元人民幣）與光纖供應(yīng)商 Frontier 的合并，以及收購(gòu)天線式網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商 Starry 的交易。

Verizon 美國(guó)本土員工將于本周四開始陸續(xù)收到通知，海外員工將在未來(lái)數(shù)周內(nèi)獲悉結(jié)果。公司還將為受影響員工提供 2,000 萬(wàn)美元（現(xiàn)匯率約合 1.42 億元人民幣）的“再培訓(xùn)與職業(yè)轉(zhuǎn)型基金”，用于技能培訓(xùn)、數(shù)字化學(xué)習(xí)與就業(yè)支持。

舒爾曼表示，隨著人工智能時(shí)代的發(fā)展，該基金旨在幫助離職員工適應(yīng)未來(lái)所需技能，并希望未來(lái)能與其他企業(yè)及公共部門合作應(yīng)對(duì)相關(guān)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

他還強(qiáng)調(diào)，盡管變革困難，但公司必須采取行動(dòng)，以提高運(yùn)營(yíng)速度和專注力，繼續(xù)搶占增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。他表示，高管團(tuán)隊(duì)將在未來(lái)數(shù)周公布新的組織架構(gòu)和工作重點(diǎn)，同時(shí)呼吁員工在變動(dòng)中確保公司順利完成第四季度工作。

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