IT之家 2 月 7 日消息，今日，追覓科技創(chuàng)始人兼 CEO @俞浩-愛送黃金 發(fā)文稱：有人說把這么多錢花在演唱會上，不如好好花在產(chǎn)品研發(fā)上。那你是不知道我們在產(chǎn)品研發(fā)上投入了多少。

他透露，演唱會幾千萬的投入，僅僅相當(dāng)于公司一天的研發(fā)費(fèi)用投入。追覓現(xiàn)在大約 2 萬名研發(fā)管理人員，每天的研發(fā)投入大概需要是 4000 萬。

他寫道：“還有人說不如把演唱會的花費(fèi)，直接發(fā)給大家實(shí)在。正好這兩天，我在審批各個事業(yè)部遞交過來的年終獎方案。主營業(yè)務(wù)，我們把凈利潤的 18% 作為了獎金發(fā)給了大家，這是很高的比例！因為我們今年的主營業(yè)務(wù)的凈利潤是全行業(yè)最高的。這是純現(xiàn)金部分，還沒有算平時的任何福利。盈利最高的部門能拿到 11 個月的獎金，最高的個體預(yù)計會有 20 個月的獎金！（當(dāng)然這是最優(yōu)秀的）”

他表示，公司的年終獎的總獎金規(guī)模，會達(dá)到 10 億量級，公司對人才的投入是不遺余力的。

IT之家注意到，追覓科技 2 月 4 日在蘇州奧體中心舉辦“敢夢敢為 · 追覓之夜”演唱會，追覓科技創(chuàng)始人兼 CEO 俞浩稱，自己未來幾年后將成為世界首富。

對于外界對其“太高調(diào)”的質(zhì)疑，他表示應(yīng)當(dāng)擁抱更加開放、包容的文化，并鼓勵更多個性、張狂與不羈。他進(jìn)一步表示，追覓科技自成立之初便將“用科技推動人類社會與文明進(jìn)步”作為使命，這是基于價值觀的選擇，而非完全基于利益考量。

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