IT之家 7 月 8 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》8 日（今天）援引離職補(bǔ)償文件稱，微軟將向被裁美國(guó)員工提供最高 39 周基本工資的遣散補(bǔ)償，這一上限適用于多數(shù)美國(guó)員工。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，微軟宣布將裁員約 4800 人，占全球員工總數(shù)的 2.1%。按照美國(guó)員工補(bǔ)償方案，被裁員工至少可獲得 60 天基本工資，并在此期間繼續(xù)留在微軟工資名單上。多數(shù)員工的補(bǔ)償上限為 39 周基本工資，具體金額取決于職級(jí)和任職年限。
微軟內(nèi)部職級(jí) 64 級(jí)及以下員工，每服務(wù)滿 6 個(gè)月可獲得 1 周基本工資；65 級(jí)至 67 級(jí)員工，每服務(wù)滿 6 個(gè)月可獲得 2 周基本工資。68 級(jí)及以上高管適用另一套單獨(dú)方案。
除現(xiàn)金補(bǔ)償外，微軟還將根據(jù)服務(wù)年限，繼續(xù)為 67 級(jí)及以下員工安排 6 個(gè)月或 12 個(gè)月的常規(guī)股票歸屬。被裁員工還可獲得 6 個(gè)月帶薪醫(yī)療保險(xiǎn)，并可額外選擇 12 個(gè)月 COBRA 延續(xù)醫(yī)保。
文件顯示，這些條件與微軟今年早些時(shí)候在自愿退休計(jì)劃中提供的買斷方案相近。不過，與自愿退休計(jì)劃相比，此次裁員的醫(yī)保覆蓋時(shí)間更短。
微軟一邊削減成本，一邊準(zhǔn)備大規(guī)模投入。今年微軟資本支出預(yù)計(jì)達(dá)到 1900 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 1.29 萬億元人民幣），主要投向 AI 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
微軟人力資源主管科爾曼在發(fā)給員工的郵件中寫道，此輪裁員主要波及銷售和 Xbox 游戲部門。微軟 Xbox 部門還計(jì)劃在 6 月底前裁減 20% 的員工。
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