IT之家 7 月 13 日消息，據(jù)界面新聞報道，韓國水原地方法院近日就三星電子訴兩名前 NAND 閃存設(shè)計員工跳槽至競爭對手 SK 海力士一案作出裁決，部分支持了三星提出的競業(yè)禁止請求。根據(jù)法院裁定，這兩名員工在 2027 年 4 月 30 日之前不得為 SK 海力士及其關(guān)聯(lián)公司工作。

本案源于三星電子對其核心人才流失的擔(dān)憂。據(jù)了解，這兩名員工在三星存儲器部門任職約 10 至 11 年，深度參與 NAND 閃存設(shè)計工作，于今年 2 月跳槽到 SK 海力士。三星方面此前依據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議，要求法院對兩人實施為期兩年的就業(yè)限制。

IT之家注意到，法院在審理后認(rèn)定，涉案的 NAND 閃存設(shè)計技術(shù)屬于韓國“國家核心技術(shù)”范疇，因此有必要對前員工施加一定的競業(yè)限制以保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。不過，法院并未完全采納三星的主張，而是將限制期限縮減至 18 個月。

作為全球存儲芯片市場的兩大巨頭，三星電子與 SK 海力士在 NAND 閃存領(lǐng)域競爭激烈，高端設(shè)計人才的流動直接關(guān)系到雙方的技術(shù)優(yōu)勢與市場份額。

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